Hur mycket tid och pengar slösas bort i onödan egentligen?

Visst är det uppenbart att en AI-driven HR-assistent sparar tid – det kan vem som helst förstå. En assistent som svarar direkt på frågor om kollektivavtal, semesterlagen, interna policys och allt däremellan. Men det många fortfarande missar är den enorma kostnaden för att INTE använda en.

Vad innebär er nuvarande verklighet?

  • Långa väntetider: När medarbetare får vänta på svar som borde finnas direkt.
  • Svåråtkomliga dokument och policys: När viktig information är gömd i komplicerade strukturer.
  • Tidskrävande och ineffektiva processer: Rutiner som stjäl timmar och energi i onödan.
  • Ständigt återkommande frågor: ”Hur många semesterdagar har jag kvar?” – samma frågor, om och om igen, som belastar HR-personalen.
  • Komplexa regelverk och svårtolkade riktlinjer: Där felbedömningar kan få stora konsekvenser.
  • Otydlig kommunikation: När medarbetare lämnas förvirrade och frustrerade.
  • Manuella misstag: Fel som lätt kan undvikas men ändå fortsätter att uppstå.

Och det slutar inte där. Vid organisationsförändringar eller när nya medarbetare ska introduceras kan arbetsbelastningen bli övermäktig. HR-personalen drunknar i repetitiva arbetsuppgifter när de istället borde kunna fokusera på strategiska insatser.

Frågan är: vad kostar det er att fortsätta som ni gör idag?

En AI-driven HR-assistent eliminerar dessa problem. Den är snabb, tillgänglig dygnet runt och hanterar allt från enkla frågor till komplexa regelverk. Dessutom frigör den tid och resurser för HR att fokusera på det som verkligen gör skillnad – medarbetarna.

👉 När lösningen finns på plats är det dags att fundera:

– Har ni råd att fortsätta på samma sätt?

Om inte, kolla in: www.zellosystems.se


//Lena och Dennis
www.aistrateg.se

Kommentarer

Populära inlägg i den här bloggen

Process för att introducera AI-lösningar i en organisation

Dra en röd linje för informationssäkerhet vid användning av generativ AI

Skapa data av din verksamhet, så att du kan skapa verksamhet av din data