Aistrateg.se, blogg

När man talar om investeringar tänker många på maskiner, byggnader eller kanske kompetensutveckling i form av långa utbildningsprogram. Men i själva verket finns en annan, mer omedelbar investering som ger avkastning redan från dag ett – att ge sina medarbetare förståelse för och tillgång till generativ AI. Jag har nyligen föreläst för 800 medarbetare i en svensk kommun. Det var ett av många uppdrag där jag – utan tekniska krusiduller, men med hög igenkänning och konkreta exempel – visade hur generativ AI kan minska stress, frigöra tid och höja kvaliteten i vardagen. Och effekten? Den är inte abstrakt. Den är konkret. Och den är mätbar. En halvtimme per dag – som förändrar allt En ny fransk studie från Artefact och Odoxa ( 2024) visar att anställda i genomsnitt sparar nästan en timme per dag med hjälp av AI- verktyg. Men låt oss vara försiktiga i kalkylen. Vi räknar bara på 30 minuter per person och dag . Och så här ser det ut: 800 medarbetare × 0,5 timme × 250 kr i timlön = 10...

Vi befinner oss just nu i ett skede där företag antingen utvecklas i takt med tekniken – eller hamnar efter. På Aistrateg Malmö AB har vi identifierat sex avgörande insikter som varje organisation behöver ta till sig för att lyckas navigera i den här nya verkligheten. Kontinuerligt lärande är avgörande Kunskap blir snabbt gammal. Därför måste både medarbetare och ledare vara inställda på ett ständigt lärande. Det handlar inte bara om tekniska färdigheter, utan lika mycket om kreativt tänkande, analysförmåga och förmågan att samverka med AI. Företag behöver investera i utbildning och integrera lärande i själva kärnan av verksamheten. Från kontroll till flexibilitet Traditionella affärsmodeller bygger ofta på stabilitet och kontroll. AI kräver däremot en helt annan flexibilitet. Det innebär att skapa en företagskultur som uppmuntrar nyfikenhet, snabba experiment och tolerans för misstag – allt detta är naturliga delar i en framgångsrik innovationsprocess. Full integration av AI i verksam...